Карьера
Общие принципы HR политики Группы компаний "СвязьСтройКомплект"
Актуальные вакансии Группы компаний "СвязьСтройКомплет"

Политика управления персоналом Группы Компаний «СвязьСтройКомплект» (ГК "ССК") строится на принципах поощрения эффективного труда, создания условий для реализации потенциала работников при обеспечении контроля и оптимизации уровня затрат на проект, а также неукоснительного соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об охране труда РФ.

ГК «ССК» внедряет современные технологии и инновации, предъявляя повышенные требования к качеству выполняемых работ и оказываемых услуг.

ГК «ССК» отличает внедрение современных стандартов менеджмента, включая систему внутреннего контроля качества бизнес- процессов.

ГК «ССК» активно внедряет проектный метод управления – по каждому проекту формируется команда из числа высококвалифицированных работников функциональных подразделений. Используется ИТ-средства, позволяющие обеспечивать ежемесячный мониторинг проектов (выполнение графика, контроль доходов и расходов). ГК «ССК» предоставляет:

  • Возможности развития и карьерного роста;
  • Конкурентные условия оплаты труда в соответствии с результатами деятельности;
  • Современные и комфортные условия труда.

Заказать обратный звонок

Закажите бесплатную консультацию
и мы ответим на любой ваш вопрос
ЗАКАЗАТЬ